Ngày 13 tháng 5 năm 2022, Ủy ban nhân dân huyện Bình Tân tổ chức tổng kết công tác Thi đua, khen thưởng và Cải cách hành chính năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Đến dự Hội Nghị có Ông Lê Thanh Tâm, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long; Ông Nguyễn Văn Mách, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Ông Nguyễn Văn Đúng, Trưởng Ban Dân Vận Huyện ủy, Chủ tịch UBMTTQVN huyện Bình Tân; Ông Bùi Văn Dai, Trưởng Ban Tuyên Giáo Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện; Ông Nguyễn Văn Tập, Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện; Ông Huỳnh Thanh Tùng, Trưởng Phòng Nội vụ cùng Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể huyện; Chủ tịch Ủy ban nhân dân và công chức phụ trách công tác khen thưởng các xã, thị trấn.
(Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích tiêu biểu)
Tại Hội nghị đã thông qua báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và Cải cách hành chính năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022; các báo cáo tham luận của các cơ quan, đơn vị đã làm nổi bật kết quả đạt được cũng như những kinh nghiệm trong quá trình tổ chức thực hiện, cụ thể là đã tôn vinh 49 tập thể và 246 cá nhân tiêu biểu.
Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời khắc phục những hạn chế trong tổ chức các phong trào thi đua năm 2022, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thực hiện tốt một số công việc sau:
1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; Chỉ thị 34-CT/TW, ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về "tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng” gắn với triển khai sâu rộng Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị theo chuyên đề năm 2021 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” .
2. Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; quan tâm khen thưởng người lao động, người trực tiếp tham gia sản xuất, công tác. Thực hiện tốt các quy định về tổ chức xét, tôn vinh các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng nhất là khen thưởng đột xuất các tập thể, cá nhân tiêu biểu, bảo đảm tính tiêu biểu, nêu gương, kịp thời giáo dục và tạo được tác động tích cực, lan tỏa trong toàn huyện.
3. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc xác nhận thành tích, về việc chấp hành chính sách, pháp luật và quy trình, thủ tục đề nghị khen thưởng những tập thể và cá nhân thuộc phạm vi quản lý của mình. Thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục. Vì vậy, tất cả các cấp, các ngành và mỗi cá nhân phải ra sức thi đua lập thành tích góp phần thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội mà Nghị quyết của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân huyện đề ra; đồng thời, tiếp tục phát động phong trào toàn dân đóng góp công sức, tiền của, đất đai, vật kiến trúc thực hiện thành công xây dựng nông thôn mới.
4. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nội dung, ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, kịp thời nêu gương, giới thiệu, phổ biến những cách làm hay, mô hình hiệu quả, sáng tạo đem lại giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn trên các lĩnh vực. Vì vậy, tôi đề nghị mỗi tập thể, mỗi cá nhân được tuyên dương tại Hội nghị hôm nay không được chủ quan, thoả mãn, mà phải tiếp tục cố gắng, nỗ lực phấn đấu, không ngừng vươn lên, cống hiến nhiều hơn nữa, đạt những thành tích cao hơn nữa, xứng đáng là tấm gương sáng để mọi người noi theo.
5. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thực hiện bình chọn, xét khen thưởng đúng quy trình, thủ tục, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. Việc xét khen thưởng phải gắn với kết quả thực hiên các tiêu chí thi đua, chương trình, kế hoạch nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; chú trọng phát hiện khen thưởng mô hình mới, nhân tố mới, tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất, hành động dũng cảm, sáng kiến , sáng tạo trong lao động, sản xuất học tập, công tác hoặc chiến đấu. Cơ quan làm công tác thi đua khen thưởng chủ động, tăng cường phối với với cơ quan thông tin truyền thông, kịp thời nắm bắt dư luận, thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng đảm bảo chính xác, công khai, minh bạch và thực sự có tác dụng giáo dục, nêu gương, có sức lan tỏa trong ngành, lĩnh vực cơ quan, đơn vị,địa phương.
6. Kiện toàn bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua khen thưởng. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua khen thưởng.
PHÒNG NỘI VỤ